Proces zarządzania uwagami: Przykład

Użytkownik 1 tworzy uwagę

1. Zaznacz problematyczne obiekty.
2. Utwórz i nazwij nową uwagę. (Zobacz Dodaj zaznaczone elementy do nowej uwagi.)
3. Uwaga otworzy się w Menedżerze uwag: Elementy uwag zostały dodane do panelu Podświetlenia.

   
   
   

Użytkownik 1 przekazuje uwagi użytkownikowi 2

1. Otwórz Menedżera uwag
2. W kolumnie Menedżer zespołu w uwagach przypisz uwagę użytkownikowi 2. (Zobacz Przypisz uwagę do użytkownika.)

   
   
   

Użytkownik 2 otrzymuje uwagę

1. Użytkownik 2 otrzymuje powiadomienie i klika, aby otworzyć wiadomość.
2. W komunikacie kliknij Pokaż: Uwaga zostanie uwzględniona w Organizatorze uwag.

     

3. Kliknij dwukrotnie uwagę, aby wyświetlić jej zawartość w Menedżerze uwag.
4. Kliknij ikonę Zaznacz wszystkie elementy, aby zobaczyć podświetlone elementy uwagi w przybliżeniu.

   
   
   

Użytkownik 2 modyfikuje elementy

Użytkownik 2 decyduje, aby zaktualizować krzesła.

1. Zarezerwuj elementy uwag (jeśli potrzeba)
2. Przenieś elementy do części Modyfikuj w Menedżerze uwag. (Zobacz Elementy sugestii w menedżerze uwag (Podświetl, Nowy, Modyfikuj, Usuń))
3. Wybierz elementy w modelu i przenieś / zmień je na nowszy typ krzesła.

   
   
   

4. Przypisz ponownie uwagę Użytkownikowi 1. (Zobacz Przypisz uwagę do użytkownika.)

Użytkownik 1 otrzymuje uwagę i akceptuje zmiany

1. Użytkownik 1 otrzymuje powiadomienie i klika, aby otworzyć wiadomość.
2. W komunikacie kliknij Pokaż: Uwaga zostanie uwzględniona w Organizatorze uwag.
3. Kliknij dwukrotnie uwagę, aby wyświetlić jej zawartość w Menedżerze uwag.
4. Powiększ, aby zobaczyć zmiany w modelu.
5. W Menedżerze uwag zaznacz elementy, które chcesz zaakceptować.
6. Kliknij Akceptuję.

• Można zaakceptować tylko niektóre zestawy parametrów: Odznacz parametry, które chcesz pominąć.

  
  
  

  Zobacz Akceptuj element(y) uwagi.